福得尔

认真学习八荣八耻

      今年两会期间，胡锦涛总书记在看望政协委员时发表了关于树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要讲话。“八荣八耻”，有立有破，旗帜鲜明，不仅体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神。
      综观当前激烈的市场竞争形势和复杂的政治经济环境，回顾福得尔的发展历程，认真分析福得尔发展中面临的实际问题，认真学习和牢固树立社会主义荣辱观，全面理解“八荣八耻”的深刻内涵，对于如何破解福得尔面临的人才、资金、技术等要素制约，提升企业的核心竞争力，具有十分重要的现实意义。
      全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵就是要把福得尔的企业文化内涵与“八荣八耻”的深刻内涵融合在一起，在福得尔企业文化中植入“八荣八耻”的社会主义荣辱观，让“八荣八耻”成为福得尔企业文化的主心骨和代名词。
在全体员工中广泛深入开展社会主义荣辱观的学教活动，是福得尔当前的一项重要任务。全体党员和管理者要带头践行社会主义荣辱观，用自己的模范行为和人格魅力为职工作好表率，带动公司上下形成一种懂荣辱，知忧患，树新风，促发展的文明风尚，推动福得尔的“人本”和“德治”管理，促进福得尔经济持续稳定发展。
      以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻。
      以崇高科学为荣，以愚味无知为耻。
      以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。
      以团结互助为荣，以损人利己为耻。
      以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。
      以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。
      以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
      “八荣八耻”的社会主义荣辱观是一个有机整体，是一条最基本的道德底线。树立社会主义荣辱观就是要懂荣辱、知忧患，树新风，促发展，就是要把荣辱观和塑造企业文化有机结合起来，成为我们福得尔企业文化的核心理念，成为我们每一个福得尔人自觉遵循的行为准则。